Formació en lideratge: Model de lideratge autèntic

Descripció

Objectiu del curs:
• Prendre contacte amb l’estil de lideratge que s’ajusta millor a cada persona. Posada en valor d’estils de lideratge col·laboratius, inclusius i potenciadors del talent divers, com a palanca essencial per a generar riquesa en l’empresa.
• Reconèixer i impulsar l’aportació de les diferents posicions de l’empresa en la consecució de l’objectiu de l’equip.

PROGRAMA

• Model de “Lideratge autèntic” (model d’Avolio, Gradner 2005) i els seus quatre pilars.
• Treball sobre correlació positiva del lideratge autèntic amb indicadors com: Work,Engagement,Captació i retenció de talent, Cohesió d’equips, Intraemprendimiento.
• Teoria de l’aprenentatge i construcció del concepte “Acte percepció d’eficàcia”.
• Síndrome de l’impostor i amenaça d’estereotip.
• Creences. Limitants i potenciadores.
• Corresponsabilitat.
• Actius intangibles de l’equip
• Gestió emocional i relacional

PROFESSORA

Mercedes Cano

IMPORTANT:

• Aquest curs es realitzarà online a través del programa Zoom. Quan enviem el recordatori d’inscripció un o dos dies abans del curs, posarem un enllaç que donarà accés el dia i l’hora establerts.
• A partir de les 10.30h no donarem accés a la formació a cap participant per garantir el bon funcionament del curs. Per tant preguem puntualitat.
• Per rebre els materials és necessari assistir a totes les sessions del curs i respondre les enquestes corresponents.